Отзывы сотрудников: Завод Эйвон (AVON) (Наро-Фоминск)

Имя:
E-mail: Не публикуется
Ваш отзыв*:
Минимум 255
символов.
Надо еще 255.

Размещение отзыва может быть отклонено администрацией сайта если будет установлен факт дублирования отзыва на других интернет-ресурсах.

Отзывов: 54
  1. Завод Эйвон (AVON)

    Что зарыли в центре химического завода, что похоронили под толщей грунта и бетона?
    Случайно ли наткнулись на подземную реку на водоносную жилу? Кокой токсичный элемент размывает подземная речка унося прочь улики?
    Проект на который не жалко миллион долларов, чтобы избежать политического скандала рассасывается в центре завода в грунтовых водах Нашего, Наро-Фоминского района.

    Хуанхэ-жёлтая река
  2. Завод Эйвон (AVON)

    Устроили нам лагерь смерти, все кто когда нибудь заболеет раком, даже спустя много лет после увольнения, подавайте иск в суд на завод, так как обычный трудяга за не имением образования, не понимал на, что его толкало руководство, когда требовало от него сокращать процесс варки.

    AVON-СОБИБОР
  3. Завод Эйвон (AVON)

    Какой бред…

    Владимир
  4. Завод Эйвон (AVON)

    Каждое общество представляет собой сложный организм. Целую систему взаимоотношений и социальных норм, но главным регулятором человеческого поведения с незапамятных времён остаются нормы «Морали и Право». На это указывали ещё древние философы; Аристотель, Платон, Цицерон, Демокрит, отмечая их сходства и не совпадения. Вот и сегодня соотношения «Морали и Право» остаётся приоритетом в человеческих взаимоотношениях, но не всегда соблюдаются.

    Исходя из выше сказанного, вернёмся к нашему частному вопросу.
    Как Вы считаете, соблюдает компания AVON трудовое законодательство?
    Что заставляет организацию пятый раз за год менять график сменности?
    Квартальное суммарное рабочее время, это вообще нормально? Откуда оно вообще взялось? Вот где расходятся Мораль и дешёвое трудовое право. Америка чихает на это русское Право и какую то там Мораль.
    Заводу понравилось как работают, батраки с лизинговых компаний. «Сегодня нужны-работают, завтра не нужны-пошли вон». К такому же графику подводят и основной персонал. Ребята по закону пожалуйста.
    Оденьте кресты, сходите в церковь, покайтесь, и приходите на работу, чистыми, светлыми, добропорядочными работодателями.
    Ежемесячная смена графика, каждый месяц фактически график разный, это значит мы должны знать об этом за два месяца, а нам приносят его на подпись по несколько раз и задним числом за три недели до.
    То же самое с квартальным графиком, раз он суммарный квартальный, так принесите график на подпись за два месяца на весь квартал, пусть будет суммарный, но на подпись за два месяца, раз уж он всегда разный, и не такой как в предыдущем.
    А в нашем случае Вы поступаете не по божески. Преступники законодательства, настоящие административные преступники!!!
    Теперь у каждого своё Право, которое ни когда не совпадает с Моралью.
    А мораль той басни такова. Американская компания, нарушает Российское законодательство!!!

    Религиозный человек
Страница 6 из 6:« Первая...«23456

Добавить страницу в закладки:

Смотрите также:

Каким оператором мобильной связи вы пользуетесь?

Loading ... Loading ...

Архив опросов