Отзывы сотрудников: Идеальный турник (Москва)

Имя:
E-mail: Не публикуется
Ваш отзыв*:
Минимум 255
символов.
Надо еще 255.

Размещение отзыва может быть отклонено администрацией сайта если будет установлен факт дублирования отзыва на других интернет-ресурсах.

Отзывов: 4
  1. Идеальный турник

    Работал удалённо больше года. Компания бурно растёт и развивается, что конечно отражается на сотрудниках. За время моей работы поменялось много нюансов в положительную сторону, это касается регламентации работы, автоматизации процессов и много другого. Из положительного могу отметить:
    1. Зарплата, по-моему, самый важный аспект в работе в данной компании высокая. Что самое главное, она напрямую зависит от твоих навыков и желания работать. Никогда не было задержек, всё платили в срок и без вычетов.
    2. Удобный график работы.
    3. Огромное развитие себя, как специалиста. За время работы действительно стал на порядок лучше в продажах, что конечно же помогло дальше.
    4. За время работы, всегда чувствовалась помощь, помогали разобраться в ситуациях, повысить конверсию.
    Итог: Компания отличная, на рынке труда сейчас таких мало. Рекомендовал бы людям с опытом работы, новичкам будет тяжелее, но тоже могли бы попробовать свои силы.

    Отрицательные:
    Приходилось задерживаться на работе, так как объём был большой, но это так же напрямую влияло на зп и в дальнейшем повысило серьёзность к данной профессии

    Владимир
  2. Идеальный турник

    Идеальный турник…Ну, что могу сказать. Однозначно, есть как плюсы, так и минусы.
    Начту тогда с плюсов: если ты реально дружишь с головой, любишь работать, то тебе однозначно сюда. Заработная плата весьма приличная (оклад + премия). Премия зависит и от оценки руководителя, и от выполнения ежемесячного плана. Выплачивается в срок, соответствует заявленной. Руководитель строгий, не любит праздности, но стучит по голове только за дело. Заслужил – получи. А что получи – либо премию, либо по голове, опять же зависит только от тебя. Фирма стабильная, динамично развивающаяся, ей порядка 8 лет. И здесь плюс в том, что есть реальный карьерный рост и можно занять хорошую нишу.
    Минусы: строгий контроль, работа по инструкциям. Хотя, это кому как, конечно.
    Если человек по своей сути ленивый и не любит много работать, то здесь долго не задержится. Наоборот, инструкции здорово помогают в работе, особенно новичкам. Наверное, каждый работник приложил свою руку к созданию инструкции. Опять же, не нравится такая работа – не сюда.

    Елена
  3. Идеальный турник

    На данный момент работы больше, чем можно унести )) но команда растет, процессы оптимизируются и постепенно все придет в норму.
    Если вы привыкли некачественно выполнять свою работу, вы неизбежно прибавляете работы коллегам — конечно, после 3го повторения одной и той же ситуации к вам будут вопросы с их стороны. Эмоциональная окраска этого вопроса в том числе будет зависеть от того, насколько много у коллег сейчас работы и без ваших косяков )) но в целом эмоциональный фон за 3 месяца потеплел. Компания ушла вперед в структурировании, налаживании внутренних процессов и это только начало, сейчас постепенно формируется команда сильных специалистов, ведется работа с поставщиками, которая направлена на вывод компании на новый уровень.

    Кирилл — сильный лидер и хороший руководитель, поддерживает самостоятельность, но и дисциплинирует, заботится о сотрудниках, но и спрашивает результат,
    открыт к обратной связи от сотрудников, их идеям, предложениям о нововведениях, доверяет ответственные задачи и разные задачи, всегда верит в то, что вы справитесь, поддерживает, расширяет ваше мышление (конечно, если вы открыты к этому), делится знаниями, стимулирует к росту.
    Его импульсивность иногда еще проявляется, но на фоне всего остального это не критично.

    Итак, вывод: здесь нечего делать тем, кто никуда не стремится, не готов быть гибким и тем, кто считает своей нормой выполнять доверенные задачи на «и так сойдет» и, напротив, эта компания подходит тем, кому интересно работать на результат, развиваться самим и вкладываться в развитие компании.

    Дарья
  4. Идеальный турник

    Вопрос о поиске удаленной работе возник, когда собралась поменять место жительства, при чем на другую страну. Без долгих колебаний выбор пал именно на Идеальный турник. Почему? Да потому что компания очень серьезная в плане отбора и обучения сотрудников — это я поняла уже на этапах собеседования. Как руководитель, так и весь коллектив очень заинтересованы в развитии и эффективной работе компании и самих сотрудников. Обучение проводится по методам современного регламентирования. Все вопросы с коллективом поддерживаются в чатах и возникает ощущение, что ты находишься в офисе в тесной взаимосвязи со всеми сотрудниками. Это мой первый опыт удаленной работы и хочу сказать, что мне это по душе. Очень немаловажно иметь высокую самодисциплину и самоконтроль при выборе удаленки. Много очень работы, но мне очень нравится. Для меня Идеальный турник- идеальный вариант.

    Марина
Страница 1 из 1:1

Добавить страницу в закладки:

Смотрите также:

Каким оператором мобильной связи вы пользуетесь?

Loading ... Loading ...

Архив опросов